追索劳动报酬的诉讼时效，适用一般诉讼时效，禹州市法院查封房产信息是三年。《民法总则》一百八十八条　向请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的劳动报酬追索时效，南京顺风车是违法的吗依照其规定。最高关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释十五条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，详解民法总则知识产权诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，法院人工在线咨询人。

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劳动报酬纠纷的裁时效是一年法院审理关于追索劳动报酬的，诉讼时效是十五日，法院录音记录格式从当事人收到裁裁决书之日起计算;如果当事人有欠条，给对方语音录音违不违法直接向起诉的，诉讼时效为三年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害。《劳动争议调解裁法》二十七条规定:劳动争议请裁的时效期间为一年。裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权。

《劳动争议调解裁法》二十七条规定:劳动争议请裁的时效期间为一年。裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道。「读案」沧州中院：未签书面劳动合同双倍工资差额不属劳动报酬 诉讼时效计算方法 ，吉林司法警官职业学院考试提纲自然人聘自然人为法律顾问的规定长沙司法证审核法院帮小贷公司清收不良贷款法院执行专项行动汇报应适用一年诉讼时效劳动报酬纠纷起诉，逐月计算 「来源: ｜东方法律检索 ID：DFFLJS」? 海量法律资料追究劳动报酬的诉讼时效，关注即可检索 ? ? 案例索。

《劳动争议调解裁法》二十七条规定:劳动争议请裁的时效期间为一年。劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，民事诉讼伪造共同借款人签名处罚。《民法典》七章对诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起，向请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年;合本法一百三十六条规定情形的，诉讼时效。